Épargne salariale

Le nombre de salariés concernés a presque été multiplié par quatre en sept ans.

Au titre de l’année 2013, 56,1 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,7 millions de salariés, ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale (plan d’épargne entreprise (PEE), ou plan d’épargne retraite collectif (PERCO). Au sein de ces dispositifs, le PEE, qui couvre 45,5 % des salariés contre 43,3 % pour la participation aux résultats de l’entreprise, demeure le plus répandu. La proportion de salariés ayant accès à au moins un dispositif a connu un très léger rebond en 2013 (+ 0,3 point) après deux années de repli. L’accès à la participation et à l’intéressement est notamment reparti à la hausse, alors que la diffusion régulière du PEE et du Perco s’est poursuivie. Le PERCO a couvert 3,2 millions de salariés en 2013, soit 20,8 % des salariés du privé. Le nombre de salariés concernés a presque été multiplié par quatre en sept ans.

Sources : DARES Analyses n°055, juillet 2015.